没有带来“临时工”当盾牌

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• 日期: 2014-11-09
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     一段时间以来，“临时工派遣”这个角色已经成为理所当然的事很多意外，正因为如此，他们也被比作“壁虎的尾巴。”近日，“南京安全条例”（草案）公开征求公众意见，规定，层层转包生产安全责任不能被通过，不能推到临时工派遣单位。也就是说，发生安全事故后，不要让“临时工”作为挡箭牌。在5月14日通过南京政府法制网查看该条例。
     其中，草案规定，重大事故隐患，如果不控制，将面临最高20万元的罚款。换句话说，根据指定的生产单位为广大潜在危害治理，安全生产监督管理部门责令限期整改，并处罚款5万元。不进行治理的重大事故隐患，安全生产监督管理部门责令改正，并处50000元以下的罚款20万元，单位主要负责人，在5000至10000元的罚款，逾期不改正的，责令停产停业整改;停经停业整顿仍然是正确的，密封，并提请有关部门吊销许可证，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
     市民最关心的是“临时”这个问题也作了规定草案。发生生产安全事故，安全生产的责任转移后不得转包。建设工程施工单位的安全负责;实施工程总承包合同，总承包单位负责。根据总承包建设的专业工程或劳务作业分包给其他单位的，分包合同应明确的总承包商和分包商的安全生产责任，但没有规定劳务分包商承担主要的安全责任。此外，生产经营单位使用派遣人员从事作业，调度人员应被纳入统一管理的单位员工的安全生产，落实安全生产责任，安全生产责任，不得转移给派遣。